رهنامه مدیریتی همایش «تقواپایگی زندگی در مکتب اهل‌بیت(ع)» – شماره نهم

امام علی(ع) در نامه ۵۳ نهج‌البلاغه خطاب به مالک اشتر می‌فرمایند:

«أَشْعِرْ قَلْبَكَ الرَّحْمَةَ لِلرَّعِيَّةِ وَ الْمَحَبَّةَ لَهُمْ وَ اللُّطْفَ بِهِمْ وَ لَا تَكُونَنَّ عَلَيْهِمْ سَبُعاً ضَارِياً تَغْتَنِمُ أَكْلَهُمْ»؛
قلب خویش را کانون رحمت، محبت و لطف نسبت به مردم قرار ده و در برخورد با آنان همچون درنده‌ای مباش که خوردنشان را غنیمت شمارد.

کاربست‌های سازمانی:

• رحمت، محبت و لطف قلبی مافوق نسبت به زیردست، مصداق تقوای سازمانی است.
• جایگاه مدیریت، برای خدمت است، نه طمع‌ورزی و قدرت‌نمایی.
• هرگونه طمع‌ورزی مافوق نسبت به زیردست، خلاف تقوا است.
• انتقام‌جویی به هنگام قدرت یافتن، دور از تقوا است.