رهنامه مدیریتی همایش تقوا پایگی زندگی در مکتب اهل بیت:

  پیامبر اکرم صَلَی اللهُ عَلَیه و آلِه و سَلَّم: صِفَةُ الْجَاهِلِ ... يَتَعَدَّى عَلَى مَنْ هُوَ دُونَهُ وَ يَتَطَاوَلَ عَلَى مَنْ هُوَ فَوْقَهُ.

نشان جاهل اين است كه ... به زيردست تجاوز كند، بر بالادست گردن‌فرازى نمايد. تحف العقول ، 28

کاربست های سازمانی:

رفتار نادرست در سلسله مراتب سازمانی، از نشانه های جهل است:

برای مدیران (مافوق)

 ظلم و تعدی به زیردستان فقط به خاطر مقام بالاتر، جاهلانه است.

 باید احترام، انصاف و عدالت را رعایت کنند.

برای کارکنان (زیردست)

 سرکشی و عدم اطاعت بی جهت از مافوق جاهلانه است.

نکته: بازخواست و تنبیه زیردستان در صورت قصور، لازم و عاقلانه است و ظلم محسوب نمیشود.

نکته: اگر دستور مافوق خلاف شرع یا قانون باشد، نپذیرفتن آن نه تنها جاهلانه نیست ،بلکه ضروری و عاقلانه است.